2008年度赤水市交通工作考核奖励办法
为进一步加强交通工作，牢固树立“交通引领经济”的理念，增强交通带动经济社会发展的能力，推进我市交通工作又好又快发展，特制定本考核办法：
一、考核目标
通过交通工作考核，全面推动交通工作的发展，努力实现公路建设、养护管理、交通运输与行业和谐的新突破，切实增强交通“三个服务”能力和水平。
二、考核内容
1、组织管理：领导重视，有常设机构，有专人办公，有专项经费，有年度工作安排、工作总结。
2、交通安全生产：认真贯彻国务院、省、市关于交通安全生产管理的相关法律、法规和政策，切实执行《市人民政府办公室关于加强农村公路建设施工安全监管工作的通知》（赤府办发〔2007〕90号）和《市人民政府2008年交通安全工作意见》（赤府发〔2008〕14号），坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制和“包保”责任制，坚决杜绝交通安全生产事故发生。
3、交通基础设施建设：认真执行国家关于交通基础设施建设的规定和要求，全面完成辖区内交通基础设施建设任务，做好交通建设项目占地、拆迁等群工协调工作。
4、道路管理和养护：认真贯彻执行《公路法》和《遵义农村公路养护管理办法》，做到路通车通，切实维护路产路权和规费的征收。
三、考核方式
采用百分制打分，实行定期检查与不定期抽查相结合，半年考核与年终考核相结合，综合评定后进行奖励。
四、奖励办法
1、在综合评分达85分以上的单位中按分值高低顺序选出一等奖1名，奖金1万元；二等奖2名，奖金各0.5万元；三等奖3名，奖金各0.3万元。
2、凡考核在85公以下的单位，取消其参加赤水市交通工作综合考核奖资格。[1]