尤立红

尤立红，女，汉族，32岁，中共党员，大专学历，高级技师。中国石油大港油田第五采油厂作业一区油水井管理五组组长。曾荣获2006年中央企业职业技能大赛采油工组金奖；2007年获全国技术能手、全国青年岗位能手；2008年市劳模。2010年辉“全国劳动模范”称号。

2011年2月被全国妇联授予全国三八红旗手标兵荣誉称号。

尤立红总结提炼出了“温故知新法”“互动教学法”、“标准操作分解法”等学习方法，并把它应用到了采油厂职工技能培训中，为采油五厂累计培养操作岗技能人才3000多人次，她所带的徒弟有100多人次在采油厂技术比赛和稳升井组动态分析竞赛中名列前茅，被授予采油厂技术能手称号、大港油田公司技术能手称号的有20多人次，有2人荣获中国天然气集团公司集输工职业技能大赛银奖。

她编写了包括远程计量技术应用等八大内容的《采油工》和《油水井动态分析》岗位培训教材，为优化简化模式下的采油工培训提供了理论依据。总结提炼出了油水井日常维护的“三维工作法”,实现了由地层到井筒的管柱结构、由井筒到地面的设备设施、由地面到空中的计量装置及供电线路的全方位管理。结合中医理论，总结提炼 “2+4”分类油井管理法，实现了不同类型油井的标准化管理，她所在管理组油井免修期超过600天的 “长寿井”已达全组油井总数的一半。其中，西36-7-2井“长寿”天数更是达到2080天，实现累计增油3000多吨，不仅为采油五厂原油生产任务的完成做出了突出贡献，更为老油田开发后期油井实现持续稳产创造了新经验。在班组管理中，她总结提炼出了不放过一个“低标准”，不原谅一个“小差错”，不容忍一个“过得去”的班组管理理念和“摘五星创五型”的快乐工作模式，不仅使该班组连续两年获得了大港油田公司优秀“五型班组”荣誉称号，而且这种工作模式也在该公司所有基层班组得到了推广。