张萧
张萧，女，１９３６年９月生，陕西蒲城人。１９５１年加入解放军。１９５８年毕业于中国人民大学财政信用系。１９８０年加入中国共产党。１９５８年后任中国人民银行天津分行干部，中国人民工商信贷部科员、 副处长、处长、部主任。１９８４年任中国工商银行副行长。１９８５年任中国工商银行行长。１９９２年１０月当选为中共十四届中央候补委员。
人力资源领域著名讲师：
讲师介绍：
剑桥注册培训师导师。中道智源管理咨询集团资深培训师。著名瓶颈管理专家，资深海尔实践研究专家。国家商务部“人才强商”工程专职培训师。国家人事部人才管理中心专业培训师，美国领导力协会、国际经理人联合会授权讲师。山东大学、中国海洋大学等5所大学的特聘教授，中国企业教育百强培训师。山东十大杰出培训师。
主讲课程：
《持续创赢》
《成长性企业转型期瓶颈管理》
《高绩效团队建设》
《领导力塑造与提升》
《企业中层经理高效行为建设》
《本土企业执行力提升与解决方案》
《企业人力资源管理与开发》
《全面绩效管理》
《管理创新与企业竞争力》
《有效沟通与时间管理》
《情景营销八项修炼》
《校准营销》
海尔经验系列课程：
《海尔业务流程再造》
《海尔人力资源战略与企业生命力》
《海尔企业文化与企业竞争力》
《海尔人单合一模式》
《海尔技术创新模式》
《OEC管理与企业发展》
《卓越现场管理―6S》
工作经历：
睿思哲、东方智业等10余家管理顾问公司签约培训师。
现担任山东烟草、晨光集团等多家企业的管理顾问。
擅长领域：
中层管理,综合管理,项目管理,管理沟通,人力资源管理,危机管理,品牌策划,品牌维护
服务客户：
从1994年开始，就致力于企业管理培训与研究工作，为海尔、青岛啤酒等20多家著名企业总结提炼了管理模式。其中，较为著名的有《海尔OEC管理法》、《以市场链为纽带的业务流程再造》等。