介休市第二中学
介休二中校址有着悠久而辉煌的历史，这座始建于“唐咸享三年的文庙，”“元初毁于兵乱”到元代元贞年间重修，后经历代修葺、重修、扩建，到明末清初才成规模。由于历史的原因文庙内不少建筑被毁，只留下檑星门、大成殿、钟鼓楼及东西配殿。而从建庙之日起，这里便是“讲肄之堂”，历代从这里走出了多少文人学士，已难以数计。解放后，万物复苏，教育事业迅速发展，这里先后成立了“介休中学”“平灵介联合师范学校”、“介休卫校”、“介休一中”、“介休二中”。这里培养出一批批国家栋梁之才。1989年成立的“介休二中”，如今，已发展成八规制有师生一千四百余的初中，是历史上规模最大的学堂。
喜迁校址现已迁至原介休一中
介休二中公开承诺和措施为进一步加强干部作风建设，提高学校依法办学、依法治教水平，促进学校教育健康发展，建设和谐校园，加快推进教育步伐，打造品牌学校，为社会和经济发展输送更多人才，介休市第二中学校向社会各界郑重承诺：
一、忠于党和人民的教育事业，严格执行教育法，依法办学，坚持面向全体学生的办学方略，牢固树立为全体学生服务的思想，促进学生身心健康成长，努力提高教育教学质量，提升办学水平。
二、实行校务公开，通过校务公开栏、学校网站、教代会、教职工大会、制度上墙等形式公示学校及各部门、处室的工作职责、工作内容、办事程序，增强学校教育教学工作以及学校管理工作的透明度。
三、规范教育收费，严格执行教育收费政策，合法规范收费。实行教育收费公示制度，严格按照物价部门核定的标准进行收费,杜绝乱收费现象。
四、加强师德师风建设，自觉遵守教师职业道德规范，树立良好的教师形象。
五、以学生为本，建立民主平等的师生关系，保障学生合法权益。
六、加强安全稳定工作，强化安全教育，维护学校安全稳定。
介休二中加强行风建设打造品牌学校
今年，介休市教育局调整学校布局，原介休二中与介休七中合并,成立了新的介休二中。学校成立后，大力加强行风建设，重点解决两校合并后个别教师工作作风不够扎实，学生行为习惯较差等问题，加强了师德师风建设，展示了教师良好形象，营造了良好的校风、学风，创建了和谐、奋进的教育氛围，树立了行业新风，为把二中打造成品牌学校，奠定了基础。
介休二中采取了以下积极有效的措施：
一、加强师德师风建设。
为形成良好的校风、教风，树立“为人师表”的良好形象，创设轻松愉快、积极向上的教学环境，学校制订了《师德考核细则》、《教师职业道德承诺》等制度，规范了教师行为。杜绝了恶意补课、私自要求学生征订学习资料、体罚或变相体罚学生等社会反应较大的问题。
二、规范收费项目和标准。
学校严格遵守上级主管部门下达的收费项目和标准。除收取书费以外，严禁收取任何费用，并积极听取群众举报，严肃查处违规行为。
三、狠抓领导队伍建设。
选拔德才兼备、素质优秀、具有大局意识、服务意识、质量意识的老师充实到领导队伍中。坚持每周四晚进行业务学习，提高自身素质，创建学习型领导团队。为全体教师起到引领、示范作用。
四、重视学科研究，更新教育观念。
开学不久，校领导便带领骨干教师到衡水中学、安丘四中、杜郎口中学、灵石二中参观学习，开阔了视野，学到了先进的管理经验和教学方法，结合本校实际，扎实有序地开展工作，每周对学生进行知识“清底”，使学生能够及时弥补学习上的不足。
五、加强学生良好习惯的培养。
学校一开学就召开了全体学生家长会，积极和家长沟通，共同培养学生良好习惯。先后制订了《介休二中学生禁令》、《一日常规》以及《班级考核方案》等一系列有利于培养学生良好习惯的制度，学生行为习惯有了质的变化。