北京大学咨询学会
一、学会简介北京大学咨询学会(Peking University Consulting Association)成立于2002年12月5日，是在北京大学团委正式注册的学术性学生社团。作为专业性的社团组织，学会以“打造国际咨询预备役”为发展宗旨，密切关注咨询理论研究的发展和咨询实业的前沿动向，为中国咨询产业的发展贡献力量。
咨询学会设有国际资源部、国内联络部、校园关系部、营销传播部、项目部、人力资源部、培训部、学术部等部门，以项目管理的形式开展活动，会员三百多人分布于管理学、金融学、经济学、法学、社会学、计算机科学等各相关专业，已成为北大最富有活力和影响力的社团之一。 咨询学会凝聚学术界、企业界的智慧与力量，致力于组织有影响力的各项活动，创建了如“财智大讲堂”、“管理咨询精品沙龙”、“北大管理咨询年会”、“IT名人秀”、“走进咨询”等品牌活动，深受各方好评。在所有会员骨干的不懈努力下，咨询学会连续三年被评为北大最佳商业类社团。通过与社会各界的合作，北大咨询学会将成为广大咨询热爱者和咨询从业者沟通信息的桥梁和创造价值的舞台。
二、机构设置★ 国际资源部 International Relations Group IRG ——保持与发展与国际咨询公司、国际商学院及相关社团的合作
负责开拓与维护国际咨询公司及其他跨国公司的资源
负责拓展与国际商学院及相关社团的关系
负责对已有资源的创新利用，包括为学会会员拓展更多的实践机会
招新要求：Ownership and Involvement，Competency, Communication skills，Identification(认同感),Self-discipline
★国内联络部 Domestic Relations Group DRG——保持和发展国内咨询公司、行业协会及其他相关公司机构的合作
负责开拓与维护国内咨询公司、行业协会及其他相关公司机构的资源
协助学会项目所需国内资源的联络工作
负责对已有资源的创新利用，包括为学会会员拓展更多的实践机会，给学会会员一个自我学习和提升的平台。
招新要求：良好的沟通能力和团队协作能力，良好的执行能力并具有责任感。
★校园关系部 Campus Relations Group CRG——保持和发展与校内外院系、行政机构、相关学生社团的合作
负责保持和发展学会与校内外院系及行政机构的联络工作
负责保持与校内外相关学生社团的紧密合作
负责维护校友资源
招新要求：良好的沟通能力，有耐心，有恒心，有责任心，做事认真谨慎，行为举止大方得体，注意细节，具有和校内部门联络优势者优先考虑。
★营销传播部 Marketing & Communication Group MCG——策划、传播学会形象，提升学会品牌价值；保持和发展媒体关系
是PCA的创意工作室——
是学会的强力后援,学会的每一个项目都少不了传播部的幕后支持.
大力推行学会的CIS（Corporate Identity System）,PCA将在你的手下由专业走向更加专业;
掌握着学会的实时动态,将接触整个咨询业的最新资讯并通过Newsletter把它们传播给全学会的会员;招新要求：能熟练应用Word,能用Photoshop进行一些简单的图像处理
欢迎有如下经验的同学:刊物编辑、网站建设及维护、Photoshop、新闻采写
★项目部 Project & Administration Group PAG——协调项目时间调度；监督项目进程及项目制度执行情况；管理项目材料
协调学会所有项目时间调度
负责制定项目管理制度，监督项目进程及项目制度执行情况，管理项目材料
组织主席团会议，管理会议记录
负责保持主席团沟通流畅，接收其他部门对全学会资源调动的要求，由秘书长执行
★人力资源部 Human Resources Group HRG——文化建设工作；增强内部凝聚力；管理人力档案，进行绩效评估
负责学会文化建设工作，增强学会内部凝聚力，包括组织Weekly Party、外出游玩、素质拓展、腐败等
负责开展招新工作，负责会员资料的整理和更新
负责学会绩效考核Grading System的贯彻执行
招新要求：善于交流沟通，喜欢结交朋友；工作认真谨慎，有耐心和责任心，可以承担重任；有熟练Excel技巧或有组织团队活动经验者优先
★培训部 Training Center TC——制定总体培训计划及具体实施方案
为会员提供系统的咨询知识及技能培训，协助会员了解咨询，融入学会；积累学会人才与知识资源。
致力于为学会不同层次会员提供学术、求职等多方面培训，如《咨询101》，《项目经理培训》，《咨询工具介绍及案例应用》，《求职咨询》等经典workshop。
招新要求：工作认真负责，细致严谨；热情主动，愿意为之付出时间和精力；希望开拓自己职业道路，对咨询有兴趣，希望增加对咨询行业了解
★学术部 Academic Group AG——深入研究咨询行业工作内容及最新成果；开展学术交流沙龙
负责深入理解咨询行业工作内容及最新成果，开展学术交流沙龙，组织每周的讨论，编写行业报告，总结学习经验，提升学会内部学习氛围
学会核心项目学习型组织的总体规划、主题探索、研究方向的调查和建设方案制定；构建
学会知识资源积累的平台
招新要求：开朗合群，能融洽地参与案例讨论，能够保证每周一次案例的参与部门介绍